Propósito evolutivo

Propósito evolutivo

“Un día en 1968 mi amigo Doug Tompkins dijo: Vamos a la Patagonia, a escalar el monte Fitz Roy. Tomamos una cámara Bolex de 16 mm para grabar el viaje, cargamos las tablas de surf y el equipo de escalar y partimos en un viaje de 16.000 kilómetros hacia el sur”. Dice Yvon Chouinard, el fundador y dueño de la marca […]

Agilidad empresarial

Agilidad empresarial

Jared Diamond, es un historiador y profesor de geografía de la UCLA. Su trabajo de divulgación comenzó con el libro El tercer chimpancé, que es una investigación sobre psicología evolutiva, pero realmente se hizo mundialmente conocido con su libro Armas, gérmenes y acero, en que propone una explicación en tres palabras para el actual dominio mundial de la cultura occidental. Luego en Colapso, […]

La revolución del conocimiento en la sociedad y la empresa

La revolución del conocimiento en la sociedad y la empresa

Si 20 personas específicas dejaran Microsoft, la empresa quebraría, sentencia Bill Gates. Esta frase en mayor o menor medida es aplicable a muchas organizaciones, por sólidas, rentables y bien administradas que parezcan. En Mayo del 2000, la Vicepresidenta de Relaciones Externas de Enron se refería a su empresa como una “organización estable y con valores” para, posteriormente, comprobarse que se […]

La emoción decide y la razón justifica

La emoción decide y la razón justifica

La mente y el cuerpo, están integrados en una unidad indisoluble y las emociones son el regulador. La cultura y el intelecto nacen esencialmente del lenguaje, pero el lenguaje no habría existido nunca sin emociones. Si alguien te grita que hagas algo, pese a que sea completamente racional, tu primera reacción será de no querer hacerlo. Sin embargo, si intentas […]

Conocimiento y comprensión

Conocimiento y comprensión

Las ideas simples son las más difíciles de captar. Se nos escapan a causa de la extrema complejidad de nuestra mente que nos incita a complicarlo todo. Abordemos la relación entre las nociones de conocimiento y comprensión. Podemos conocer sin comprender; pero no podemos comprender sin conocer. Descartes, considerado el fundador de la filosofía moderna, frente a la pregunta: “¿Hay algo […]

Gestión de conocimiento e innovación.

Gestión de conocimiento e innovación.

Qué entendemos por conocimiento y su gestión El conocimiento es considerado “una capacidad para realizar acciones efectivas“. La Gestión del Conocimiento es el conjunto de procesos de orden cultural y tecnológico, aplicados de manera sistemática para capitalizar el desarrollo, la utilización de las competencias y el conocimiento de una organización, tanto de forma individual como colectiva, para alcanzar sus objetivos […]